Libro de sueldos digital

AFIP abrió un micrositio para acceder a toda la información relativa al Libro de Sueldos Digital y su registración mediante hojas móviles.

Libro de sueldos digital

Los empleadores que confeccionen el Libro Especial dispuesto por el Artículo 52 de la Ley N° 20.744, en adelante “Libro de Sueldos Digital”, mediante el registro en hojas móviles deberán emitir dichas hojas a través del servicio con Clave Fiscal denominado “Simplificación Registral - Libro de Sueldos Digital”.

Objetivos

Emitir el Libro de Sueldos y Jornales (Ley N° 20.744, artículo 52), en forma digital y automática.

Facilitar la registración laboral, simplificando en un solo acto y a través de un único tramite la presentación de la Declaración Jurada y del Libro de Sueldos y Jornales (art. 39º, Ley 25.877).

Cumplir con las pautas del Gobierno Electrónico.

Sujetos alcanzados

Esta Administración Federal notificará a los empleadores que deberán confeccionar las hojas móviles mediante el sistema Libro de Sueldos Digital, siendo exclusivamente éstos los que deberán utilizar dicho sistema a partir de ese momento y como única alternativa viable a dichos efectos.

La notificación se efectuará a través de alguno de los procedimientos dispuestos por el Artículo 100 de la Ley N° 11.683, texto ordenado en 1998 y sus modificaciones, cuando la misma se realice en forma individual o, mediante el dictado de una resolución general, cuando se incluyan en forma masiva empleadores de determinadas actividades, sectores y/o jurisdicciones provinciales.

Beneficios

I. Simplicidad y Homogeneidad
EMPLEADOR ESTADO TRABAJADOR

Estandariza la emisión del Libro de Sueldos y Jornales

Evita la duplicidad en la carga de datos

Facilita el cumplimiento voluntario de las obligaciones

Integridad y unicidad de la información registrada (libro sueldo y DD JJ)

Mayor información disponible

Accesible para todas las autoridades de control

Facilita la prueba en juicios laborales

Evita el extravío y robo de libros

Normalización de circuitos de altas y bajas tempranas

Acceso en línea a sus datos declarados por su empleador

Celeridad en procesos de prueba documental en Juicios Laborales

Registro homogéneo y uniforme de la información de la relación laboral

 

II. Seguridad de los datos

Ingreso con Clave Fiscal, Perfil de Usuario y Firma Digital
Registro único e inalterable de cada novedad y de la información incorporada
Se podrá reconstruir la secuencia del Libro de Sueldos
Se respeta la Ley de Habeas Data

Fuente: AFIP