Reforma de la ley de contrato de trabajo

Se convirtió en ley una modificación a la legislación laboral sobre libertad de expresión en el ámbito del trabajo.

Reforma de la ley de contrato de trabajo

La Cámara de Senadores de la Nación sancionó el proyecto de ley en donde se modifica el artículo 73del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la ley 20.744. El mismo, que fue enviado al Poder Ejecutivo para su promulgación, se refiere a la libertad de expresión del trabajador y la imposibilidad del empleador de indagar sobre aspectos de carácter personal y político. La iniciativa fue impulsada por el diputado Héctor Recalde.

De esta manera, el texto completo del artículo 73 modificado indica: “El empleador no podrá, ya sea al tiempo de su contratación, durante la vigencia del contrato o con vista a su disolución, realizar encuestas, averiguaciones o indagar sobre las opiniones políticas, religiosas, sindicales, culturales o de preferencia sexual del trabajador. Éste podrá expresar libremente sus opiniones sobre tales aspectos en los lugares de trabajo, en tanto ello no interfiera en el normal desarrollo de las tareas”.

Fuente: CAC